Curso Detección de Necesidades de Capacitacion Bajo Modelo Retorno de la Inversion (ROI)
El presente curso de capacitación se orienta a entregar técnicas que optimicen la gestión del proceso de capacitación al interior de las organizaciones.
El cual entrega las técnicas para abordar el proceso de instrucción de manera integral; desde la detección de necesidades, hasta su ejecución y evaluación de las actividades de capacitación por medio del retorno de la inversión ROI.
La detección de necesidades de capacitación permite identificar las brechas entre el desempeño deseado y el real. Lo anterior posibilita reconocer que habilidades se deben desarrollar en el personal, para mejorar su aporte a la empresa y su desarrollo profesional. Hay tres enfoques para hacer una detección de necesidades: enfoque en el puesto: enfoque en el desempeño, y enfoque en resultados.
El formato del curso es online, lo que da flexibilidad en los horarios y cobertura nacional. Además, los participantes podrán construir aprendizajes a partir de las actividades y la participación continua en el desarrollo del programa.
Duración: 32 Horas
Profesionales del área de recursos humanos, capital humano y gestión de personas.
Desarrollar competencias profesionales transversales para detección racional de necesidades de intervención en capacitación, en complemento con la evaluación del retorno en el impacto en la inversión.
- Enlazar la gestión de capacitación con la gestión estratégica de la organización.
- Estudiar las técnicas y metodologías para identificar necesidades de capacitación en la organización.
- Utilizar técnicas en el diseño de programas de capacitación.
- Aplicar técnicas para evaluar los resultados de la capacitación.
Rodrigo Maldonado, Profesional Ingeniero Comercial con experiencia de 20 años en capacitación y desarrollo del área de personal, en instituciones públicas y privadas.
- Métodos innovadores con orientación al análisis crítico, integración de conocimientos y trabajo en equipo.
- Plataforma educativa virtual que favorece la vinculación e interactividad entre docentes y alumnos.
- Clases expositivas on-line.
- Lectura y discusión de textos en foros virtuales.
- Análisis de casos – Aprendizaje basado en problemas.
- Revisión de Linkografía.
- Curriculum Vitae.
- Certificado de Título Técnico o Profesional
